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DIESE Tricks musst du für deine nächste Gehaltsverhandlung kennen!

today26. März 2025 4

Hintergrund
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DIESE Tricks musst du für deine nächste Gehaltsverhandlung kennen!

Jeder wünscht sich ein höheres Gehalt – aber wie setzt man es wirklich durch? Einfach ins Büro gehen und mehr Geld fordern? Das funktioniert selten. Mit den richtigen Strategien kannst du deine Chancen deutlich erhöhen. Diese Tipps solltest du unbedingt kennen!

 Gute Vorbereitung ist entscheidend

Wer ohne Argumente in die Verhandlung geht, hat schlechte Karten. Informiere dich vorab, was in deiner Branche üblich ist. Plattformen wie Gehalt.de oder Kununu bieten dafür wertvolle Anhaltspunkte. Noch wichtiger: Sammle konkrete Erfolge! Welche Projekte hast du erfolgreich umgesetzt? Wie hast du zum Unternehmenserfolg beigetragen? Je besser du deine Leistungen belegst, desto überzeugender wirkst du.

Der richtige Zeitpunkt

Nicht jeder Moment eignet sich für eine Gehaltsverhandlung. Erfolgreich abgeschlossene Projekte, ein gutes Geschäftsjahr oder Jahresgespräche sind ideale Gelegenheiten. Ungünstig sind hingegen wirtschaftlich schwierige Zeiten oder Phasen hoher Arbeitsbelastung für den Chef.

Taktisch klug argumentieren

  • Nenne eine konkrete Zahl! Vage Formulierungen wie „Ich hätte gerne mehr“ bringen dich nicht weiter. Eine realistische, gut recherchierte Gehaltsforderung ist entscheidend.
  • Plane Verhandlungsspielraum ein! Setze etwas höher an, als du tatsächlich erwartest – meist wird heruntergehandelt.
  • Betone deinen Wert für das Unternehmen! Mache deutlich, warum deine Arbeit eine höhere Vergütung rechtfertigt, zum Beispiel durch zusätzliche Verantwortung oder besondere Erfolge.

Selbstbewusst auftreten

Körpersprache und Ausdruck spielen eine große Rolle. Sprich ruhig und bestimmt, halte Augenkontakt und vermeide unsichere Formulierungen wie „Vielleicht wäre es möglich…“. Wer selbstbewusst verhandelt, hat bessere Chancen auf Erfolg.

Alternative Vorteile nutzen

Falls eine direkte Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen: Mehr Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen oder Weiterbildungen können ebenso wertvoll sein. Diese Punkte sollten in der Verhandlung nicht außer Acht gelassen werden.

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Geschrieben von: About Radio

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